123

Herkent u dit?

Stagneren uw werknemers in hun ontwikkeling?
• Zitten zij te lang op dezelfde plek, raken zij vastgeroest in hun werkzaamheden?
• Tonen zij geen ambitie meer om verder te leren?
• Pakken uw werknemers geen regie over hun eigen loopbaan?
• Zijn zij zich niet bewust van hun eigen competenties of kwaliteiten?
• Weten zij niet welke volgende stap te zetten in hun loopbaan, of durven zij die stap niet te zetten?
• Weet u hierdoor het potentieel van uw werknemers niet volledig te benutten?

Een gemiste kans!

U weet en u voelt: DAT MOET ANDERS!

Dan heb ik een mooie boodschap voor u: dat KAN ook anders! Ik help u en uw werknemers verder met mijn LEVEN LANG LEREN TRAINING.

Inschrijven nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Leven Lang Leren – Informatie voor werkgevers

Uw organisatie opereert in een tijd vol verandering en onzekerheid. U moet inspelen op vernieuwingen in een wereldwijde markt. Ook de arbeidsmarkt verandert continu en dit vergt nogal wat van uw werknemers: flexibiliteit, aanpassingsvermogen en ondernemerschap. Zonder beweging geen florerend bedrijf. MAAR U KRIJGT DIT NIET VOOR ELKAAR! Geen nood. Ik pak uw werknemers bij kop en kont en help u verder.

Lees meer…

Leven Lang Leren – Informatie voor individuen

Je werkt al wat jaren en je voelt dat het tijd is voor iets nieuws. Een andere functie, een nieuwe werkgever, misschien wel een uitdaging naast je werk? Je bent er klaar voor! MAAR JE BLOKKEERT VOLLEDIG. Zoveel ballen hoog houden en dan ook nog energie steken in de zoektocht naar iets nieuws? Bovendien heb je nog zoveel vragen waarop je het antwoord niet weet: wat zoek ik, wat wil ik, wat kan ik? Ik help je verder.

Lees meer…

Zacht Werken

Je werkt meer dan fulltime, maar krijgt toch je werk niet af. Altijd maar tijd tekort. Of je werkt parttime, maar staat op je vrije dag toch met klanten te bellen op het hockeyveld. Je lijkt ’s morgens te barsten van de energie, maar loopt ’s avonds leeg als een luchtballon. Je houdt twintig ballen hoog, maar kunt nergens meer echt van genieten. Je doet iedereen tekort en jezelf nog het meeste. Dat MOET anders. Dat KAN anders. Ik leer je hoe. Met ZACHT WERKEN.

Lees meer…

Neem nu contact op voor een Leven Lang Leren gesprek

Vraag nu een Leven Lang Leren gesprek aan, waarin wij samen kijken naar hoe wij uw organisatie en uw werknemers in beweging kunnen zetten, waarbij er optimaal gebruik wordt gemaakt van hun potentieel.

Waar Diane is, is energie!

Waar Diane is, is energie! En dat werkt ontzettend prettig. Diane en ik hebben veel met elkaar samen gewerkt op het gebied van competentieontwikkeling. Diane valt op vanwege haar enorme accurate verslaglegging wat ook nog eens lekker leesbaar is. Snel schakelen is nog iets wat kenmerkend is voor Diane. Op het ene moment denkt ze mee over het beleid, op het andere moment vertaalt ze dat lekker praktisch naar haar werk. Of dat nou trainen is, het afnemen van assessments of het schrijven van rapporten. Als je met Diane werkt krijg je ALTIJD resultaat!

Nina Burger-Greydanus
ISBW
programmamanager

Diane played a crucial role as a trainer

PiCompany SA is a specialist in the field of Human Resource management. Our focus of HRM is about talent development. Within one of the projects; RPL advisors which is about making visible all kinds of learning of individuals, Diane played a crucial role as a trainer. She trained the individuals(assessors) to become an effective RPL advisor by translating the theoretical RPL framework to a practical way of executing. Diane did a great job and we certainly would make use of her expertise in the coming years, should we have similar assignments.

Henna Seedorf
PiCompany South Africa
HR Business Partner