• Je wil weer (ZELF)BEWUST en ACTIEF aan de slag in je werk?

    Maar je weet niet wat je moet doen om dit te bereiken?
    Ik help je verder.

    Kop en Kont training
  • Je wil al je kwaliteiten in kunnen zetten?

    Maar je hebt niet meer helder welke dit zijn?
    Ik help je verder.

    Kop en Kont training
    Word jij niet voldoende gezien en gehoord in je werk?
  • Je wil je verder ONTWIKKELEN?

    Maar je weet niet waarin en met welk doel?
    Ik help je verder.

    Kop en Kont training
    Ik help je verder.

Herken je dit?

  • Loop je vast in jouw ontwikkeling?
  • Zit je al te lang op dezelfde plek, raak je vastgeroest in je taken en werkzaamheden?
  • Barstte je vroeger van de ambitie, maar zit je tegenwoordig futloos achter je bureau?
  • Heb je het idee dat je geen grip meer hebt op je loopbaan?
  • Heb je het gevoel dat er IETS  moet gebeuren? Dat je een beslissing moet nemen, maar weet je niet welke?
  • Ben je bang voor verandering of consequenties?

En, net zo belangrijk..

  • Weet je eigenlijk niet meer waar je nou echt heel goed in bent? of..
  • Ken jij je kwaliteiten wel, maar krijg of neem je niet de kans om deze in te zetten?
  • Heb je het idee dat je niet volledig laat zien wie je bent en wat je kan? En zie je op tegen al die werkende jaren die nog komen?

Wat een gemiste kans!

Je weet en je voelt: DAT MOET ANDERS!

Dan heb ik een mooie boodschap voor je: dat KAN ook anders.

Volg mijn Kop en Kont training. Krijg (weer) inzicht in wie je bent en wat je kan en kom in actie. Pak de regie over je eigen ontwikkeling.

Ontvang ‘7 Tips voor een positief medewerker gesprek’

Leven Lang Ontwikkelen

Het bedrijf waarin je werkt opereert in een tijd vol vernieuwing, verandering en onzekerheid in een wereldwijde markt. Ook de arbeidsmarkt verandert voortdurend en dit vergt nogal wat van jou als werknemer: je moet flexibel zijn, je aan kunnen passen, ondernemend gedrag vertonen en je continu blijven ontwikkelen. Wat zonder ontwikkeling geen florerend bedrijf. Stilstand is immers achteruitgang. Maar HET LUKT JE NIET OM IN BEWEGING TE KOMEN. Waar moet je heen, hoe moet je je ontwikkelen, waarin en waarvoor? Geen nood.

Met mijn KOP EN KONT TRAINING help ik je verder.

Zacht Werken

Je werkt meer dan fulltime, maar krijgt toch je werk niet af. Altijd maar tijd tekort. Of je werkt parttime, maar staat op je vrije dag toch met klanten te bellen op het hockeyveld. Je lijkt ’s morgens te barsten van de energie, maar loopt ’s avonds leeg als een luchtballon. Je houdt twintig ballen hoog, maar kunt nergens meer echt van genieten. Je doet iedereen tekort en jezelf nog het meeste. Dat MOET anders. Dat KAN anders. Ik leer je hoe. Met ZACHT WERKEN.

Vraag nu een gratis ONTWIKKELGESPREK aan, waarin we samen onderzoeken waar de knelpunten in jouw ontwikkeling zitten.
We onderzoeken hoe jij zelf in actie kunt komen en hoe je jouw dromen en ambities waar kunt maken.

Al mijn ervaringen zie ik nu en deze worden erkend door mijn werkgever

Al mijn ervaringen, zowel vanuit mijn werksituatie als vanuit mijn privésituatie zie ik nu en deze worden erkend door mijn werkgever. Ik ben nu in een andere functie binnen de organisatie werkzaam, waarbij ik meer verantwoordelijkheden heb gekregen en meer de lijnen uit kan zetten. Waardoor ik mezelf ook verder kan ontwikkelen, uitgedaagd word en in aanraking kom met andere facetten van de organisatie en de structuren.

Kandidate Marjolein
individueel traject

Waar Diane is, is energie!

Waar Diane is, is energie! En dat werkt ontzettend prettig. Diane en ik hebben veel met elkaar samen gewerkt op het gebied van competentieontwikkeling. Diane valt op vanwege haar enorme accurate verslaglegging wat ook nog eens lekker leesbaar is. Snel schakelen is nog iets wat kenmerkend is voor Diane. Op het ene moment denkt ze mee over het beleid, op het andere moment vertaalt ze dat lekker praktisch naar haar werk. Of dat nou trainen is, het afnemen van assessments of het schrijven van rapporten. Als je met Diane werkt krijg je ALTIJD resultaat!

Nina Burger-Greydanus
ISBW
programmamanager