Herken je dit?

• Je bent een fijne, kundige werknemer, een geschikte leidinggevende, maar het komt er absoluut niet meer uit.
• Het plezier wat je eerst had in je werk, is tanende. Het is een verplichting geworden, je sleept je door de week heen, telt de dagen af naar het weekend.
• Al je mooie ideeën en ambities verdwijnen in een la. Je voelt je niet gehoord en hebt ook de puf niet meer om ze aan te kaarten.
• Er zijn vaak conflicten op het werk. Mensen ergeren zich steeds meer aan elkaar en praten niet meer met maar over elkaar. Jij zit er vaak middenin.
• Je voert taken uit die niet het beste in je naar boven halen, die niet meer uitdagen en geen beroep doen op wat jij echt het beste kan.
• Andere mensen bepalen je agenda, je werkt je een slag in de rondte en je werk-privébalans is volledig zoek. De werkdruk is enorm.

De gedachte dat je nog jaren zo verder moet, zorgt voor een dikke knoop in je maag. Je wilt de situatie graag veranderen, maar hebt geen idee waar te beginnen en hoe je dit aan moet pakken.
Wat een gemiste kans. Dat moet anders en dat kan ook anders. Pak jezelf bij kop en kont. Neem je toekomst weer in eigen hand.
Want, stel je eens voor. Hoe zou het zijn als je iedere dag weer vol inspiratie naar je werk zou gaan. Waar de sfeer prettig is, er open en eerlijk wordt gecommuniceerd, waar men elkaar helpt en waardeert? Hoe zou het zijn als je de tijd hebt en zélf kunt maken om ideeën uit te werken, die gewaardeerd en opgevolgd worden? En waarbij je jouw kennis en kunde optimaal kan inzetten?